Améliorez votre sourcing recrutement RH avec ces astuces efficaces
Le sourcing en recrutement est un concept essentiel dans le domaine des ressources humaines. Il s’agit de la recherche et de l’identification de candidats potentiels pour pourvoir un poste vacant au sein d’une entreprise. Le sourcing peut être effectué de différentes manières, grâce à divers outils et techniques.
KPI recrutement : les indicateurs pour optimiser votre stratégie d’embauche
Le recrutement est un processus vital pour toute entreprise qui cherche à se développer et à prospérer. Cependant, pour que ce processus soit efficace, il faut le mesurer et l’optimiser. C’est là que les indicateurs clés de performance (KPI) entrent en jeu. Les KPI du recrutement sont des mesures quantitatives qui aident les entreprises à évaluer l’efficacité de leurs efforts de recrutement. Ces indicateurs peuvent inclure le temps nécessaire pour pourvoir un poste, le coût par embauche, la qualité des candidats et bien d’autres facteurs.
Maîtrisez l’art de la communication pour atteindre vos objectifs professionnels
Maîtrisez l’art de la communication pour atteindre vos objectifs professionnels Cet article est issu du post LinkedIn sur la communication professionnelle. 🤝 Une communication efficace est la clé pour atteindre tout objectif professionnel ! 🎯 Voici quelques conseils pour vous aider à perfectionner vos compétences en communication afin que vous puissiez atteindre de nouveaux sommets dans […]
Gestion des compétences : définition, enjeux et outils
La gestion des compétences est un élément essentiel pour le développement et la croissance d’une entreprise. Elle consiste à identifier, évaluer, développer et gérer les compétences des collaborateurs afin de les aligner sur les besoins de l’entreprise. Dans cet article, nous allons définir la gestion des compétences, discuter de son importance, présenter les outils utilisés et explorer les tendances actuelles dans ce domaine.
Tout savoir sur la QVT (qualité de vie au travail) : les 6 dimensions
L’amélioration de la qualité de vie au travail (QVT) est un sujet essentiel dont les entreprises doivent tenir compte pour assurer le bien-être de leurs employés. Il est également important de noter que la QVT ne se limite pas seulement à la santé au travail, mais englobe également le contenu du travail et les conditions de travail.
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