KPI recrutement et tableaux de bord

Comme recruteur, comprendre l’efficacité de vos canaux de recrutement peut transformer votre approche pour attirer les meilleurs talents. L’utilisation d’un ATS (Applicant Tracking System) vous permet de centraliser la gestion des candidatures, améliorer le tri et planifier les entretiens efficacement. Un ATS vous donne les outils nécessaires pour mesurer la performance de chaque canal, afin […]

Les professionnels des ressources humaines ont besoin d’outils efficaces pour naviguer dans le processus complexe de recrutement. Un système de suivi des candidatures (ATS) moderne ne se limite pas à la gestion des CV ; il intègre aussi des indicateurs clés de performance (KPI) essentiels. Le taux de conversion à chaque étape du processus de

Les dirigeants doivent posséder des outils efficaces pour suivre les performances en matière de recrutement, et les tableaux de bord ATS (Applicant Tracking System) sont indispensables pour atteindre cet objectif. Inclure les métriques appropriées est indispensable pour fournir une visualisation claire des données et faciliter la prise de décisions stratégiques. Ces tableaux de bord permettent