Soft skills

Dans un environnement de travail, les diplômes et les savoir-faire ne sont pas suffisants pour garantir la pérennité de l’embauche.

Chaque environnement de travail nécessite de mettre en œuvre des compétences douces (soft skills) différentes. Nous abordons ces sujets dans les articles ci-dessous. Pour en savoir plus, lisez la page d’introduction : 53 exemples de soft skills en 2026

soft skill Adaptation au stress

La soft skill Adaptation au stress : les questions à poser au candidat

Saviez-vous que la soft skill « Adaptation au stress » est devenue une compétence essentielle recherchée par de nombreux employeurs ? Surtout si le poste le nécessite, comme dans les professions médicales, dans la sécurité ou dans les relations avec le public, mais également dans des contextes d’entreprise en constante évolution comme les start-up en entreprises de […]

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soft skill capacité de décisions

Recruteur : Comment évaluer la soft skill Capacité de décision ?

Avez-vous déjà été confronté à une situation où vous deviez prendre une décision difficile ? Une décision qui pourrait avoir un impact significatif sur votre vie ou votre carrière ? Prendre des décisions n’est pas toujours facile. Cela peut être stressant, rempli d’incertitude et vous pouvez vous demander si vous faites le bon choix. Mais

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soft skill Vision globale

La soft skill Vision globale : ne pas se perdre dans les détails

Avez-vous déjà remarqué que certaines personnes sont capables de prendre du recul et de voir la situation dans son ensemble, tandis que d’autres se perdent dans les détails ? Vous vous demandez peut-être comment évaluer cette compétence lors d’un entretien professionnel. Dans cet article, nous explorons l’importance de la soft skill « Vision globale » en entreprise

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soft skill Résolution de conflits

Détecter la soft skill Résolution de conflits chez les candidats

Cher lecteur, combien de fois avez-vous été confronté à des conflits au travail ? Ces situations peuvent provoquer du stress, de l’anxiété et perturber notre équilibre professionnel. Parmi les exemples de qualités humaines, la résolution de conflits est une compétence essentielle dans le milieu professionnel, car elle permet de préserver un environnement harmonieux et de

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soft skill Sens de l'humour

Identifier la soft skill Sens de l’humour chez les candidats ;))

Imaginez une journée de travail stressante où les objectifs sont difficiles à atteindre et où la pression est intense. Vous vous sentez submergé, avec une lourde atmosphère dans les bureaux. Soudain, un de vos collègues raconte une blague hilarante qui fait rire tout le monde. Vous remarquez que, même pour un instant, la tension se

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