Nom de l’auteur/autrice :Sophie

En charge du marketing digital de Candidatus.com, Sophie est passionnée par les ressources humaines et ses métiers. Dans le cadre de son activité, elle est en relation constante avec des recruteurs.

Recruter dans le domaine hospitalier : une gageure

Dans certains secteurs, il est particulièrement difficile de recruter. C’est le cas du secteur de la santé. Ce secteur emploie 2 millions de personnes. Environ 1,4 million de professionnels exercent une activité de soins. Infirmiers, aides-soignants et médecins sont les trois premiers métiers représentés. Globalement, ces professionnels sont très peu touchés par le chômage. Et

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Les entreprises ont de plus en plus de mal à recruter

StepStone a publié son étude sur le « Recrutement et la Recherche d’emploi 2012/2013 ». Il s’agit d’une étude en ligne menée en Europe dans 7 pays. Selon l’étude, malgré une hausse du chômage les entreprises ont paradoxalement des difficultés à recruter. Elles sont confrontées à un nombre insuffisant de CV reçus et à des candidatures pas

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