2023

Le but d’un indicateur clé de performance est de garantir la réalisation des objectifs fixés par l’entreprise. L’analyse du KPI doit faciliter la prise de décision pour un meilleur taux de réussite. Par conséquent, il s’agit d’un outil de gestion stratégique et de pilotage. Dans le domaine de la stratégie RH, les indicateurs sont presque exclusivement centrés sur les collaborateurs. Quel que soit le nombre de salariés de votre entreprise, vous devez mettre en place des indicateurs.

Le domaine des ressources humaines (RH) est en constante évolution et il peut être difficile pour les professionnels de comprendre toutes les missions et responsabilités clés dans ce domaine. Mis à part la gestion du personnel, les RH jouent également un rôle clé dans la culture, l’orientation et les objectifs d’une entreprise.