Comment recruter sur Facebook et publier une offre ?

Vous cherchez à recruter sur Facebook et à publier une offre d’emploi ? Facebook est le réseau social le plus utilisé : 1,984 milliard d’utilisateurs actifs journaliers en octobre 2022. Rien qu’en France, Facebook totalise 40 millions d’utilisateurs actifs mensuels. Il n’est donc pas surprenant que de plus en plus d’entreprises se tournent vers lui pour trouver les bons talents. Bien que publier une offre d’emploi sur Facebook jobs ne soit plus une option (le service a fermé), il existe encore d’autres moyens de créer une stratégie de recrutement sur Facebook. Dans cet article, nous allons voir comment utiliser efficacement Facebook pour vos recrutements et rechercher des candidatures sur la plateforme. Lisez la suite pour en savoir plus !

Jobboard | Recruter avec les meilleurs jobboards

Trouver les bonnes candidatures pour un poste est un défi difficile pour toute entreprise ou recruteur. Mais ce n’est pas une fatalité. Avec la vaste sélection de sites d’emploi disponibles, vous pouvez avoir accès à un vivier de talents infini. Vous recruterez plus facilement des personnes qualifiées qui correspondent à la culture et aux mission de votre entreprise. Dans cet article, nous présenterons toutes les fonctionnalités offertes par les jobboards. Nous expliquerons comment ils peuvent vous aider à trouver le candidat idéal rapidement et à moindre coût. Donc, si vous cherchez à donner à votre entreprise un avantage concurrentiel, voici ce que vous devez savoir pour tirer parti de la puissance des job boards et attirer les meilleurs candidats dans votre organisation.

Choses à savoir sur la marque employeur

Vous cherchez des moyens d’améliorer votre processus de recrutement et de créer une marque employeur attrayante ? Si oui, vous êtes au bon endroit. Dans cet article, nous allons explorer le concept de marque employeur. Nous discuterons de la façon dont elle peut aider au recrutement. Et pourquoi elle est importante pour la fidélisation des employés. Nous vous donnerons également un aperçu de la manière de développer votre marque employeur avec vos employés pour attirer les meilleurs talents.

Conseils pour trouver un candidat parfait !

Vous cherchez à pourvoir un emploi dans votre entreprise ? Vous avez du mal à recruter ? Identifier les meilleurs candidats pour vos recrutements peut être une tâche ardue. Dans cet article, vous trouverez des conseils pour trouver des candidats pour vos offres d’emploi, des solutions pour identifier les profils et compétences qu’il vous faut. Vous découvrirez comment attirer les jeunes diplômés, la génération Z ou la génération Y.

Choisir un logiciel RH, logiciel de gestion des ressources humaines et SIRH

Bienvenue dans le guide qui vous aidera à choisir votre outil RH ! Que vous soyez chef d’entreprise, manager ou professionnel des RH, vous savez à quel point il est important d’avoir les bons outils. Du suivi de la performance des employés à la gestion de la paie en passant par la GPEC, un bon logiciel RH peut faire toute la différence. Dans ce guide, nous allons vous parler des caractéristiques et des avantages d’une solution de gestion RH. Nous fourniront un méthode pour analyser les meilleurs logiciels de gestion des ressources humaines et systèmes SIRH disponibles aujourd’hui.