Dans un environnement de travail, les diplômes et les savoir-faire ne sont pas suffisants pour garantir la pérennité de l’embauche.
Chaque environnement de travail nécessite de mettre en œuvre des compétences douces (soft skills) différentes. Nous abordons ces sujets dans les articles ci-dessous.
Pour une vue exhaustive des softs skills : « 53 exemples de soft skills en 2026 »
Le travail d’un manager est de diriger, motiver et guider l’équipe pour atteindre les objectifs de l’entreprise. Pour ce faire, il est important qu’un gestionnaire possède des compétences comportementales telles que la communication, la résolution de problèmes, l’empathie et la résolution de conflits.
Top 10 des soft skills à évaluer chez un bon manager Read More »
Un ingénieur est un professionnel qui combine des compétences techniques et des connaissances scientifiques. Il les utilise pour résoudre des problèmes complexes. Les ingénieurs sont responsables de l’analyse, de la conception, de la fabrication et de la maintenance de produits, de systèmes et de services.
Top 10 des soft skills les plus recherchées chez un ingénieur Read More »
