Conseils pratiques pour faciliter l’adoption d’un ATS par les recruteurs et les managers : formation, onboarding des utilisateurs, accompagnement au changement et retours métiers.
Découvrez les indispensables de la boîte à outils RH pour transformer votre processus de recrutement et optimiser la gestion des talents.
Boîte à outils RH : quels sont les meilleurs outils pour le recruteur ? Read More »
Maximisez l’efficacité de votre équipe avec la formation continue des utilisateurs de votre logiciel de recrutement. Garantissez une utilisation optimale de votre système ATS.
Comment assurer la formation continue des utilisateurs d’un ATS ? Read More »
Le processus de recrutement peut être fastidieux et difficile à gérer, surtout lorsqu’il s’agit de trier des centaines de candidatures. Heureusement, les logiciels de recrutement ATS (Applicant Tracking System) simplifient cette tâche en offrant une plateforme de recrutement centralisée et automatisée. Mais est-il facile d’utiliser un tel outil ? La réponse est oui. Les logiciels
Est-il facile d’utiliser un logiciel de recrutement ATS ? Read More »
Un petite minorité de recruteurs pensent que les logiciels de recrutement peuvent tout faire, ou tout du moins réaliser la sélection des 5 derniers candidats à examiner. L’avancée des technologies et des algorithmes alimentent largement cette idée. En effet, aujourd’hui il est courant d’effectuer une première sélection à partir de tests en ligne proposés par
Faut-il faire une confiance aveugle à un logiciel de recrutement ? Read More »
