Nom de l’auteur/autrice :Manon

Consultante en RH et en recrutement, Manon aime créer des opportunités pour chacun. Animée d'une passion pour les ressources humaines, elle apporte une contribution percutante à ses clients.

Collaborateurs disposant de la soft skill Intelligence sociale

Soft skill Intelligence sociale : Comment l’identifier chez les candidats

L’intelligence sociale est la capacité à interagir efficacement avec les autres et à réguler ses émotions dans diverses situations sociales. Sur le lieu de travail, l’intelligence sociale fait partie des exemples d’aptitudes interpersonnelles. Elle joue un rôle essentiel dans la dynamique d’équipe, la résolution de problèmes, la communication et la collaboration avec les parties prenantes.

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Des candidats qui ont développé une soft skill planification stratégique

Identifier la soft skill Planification Stratégique chez les candidats

Comprendre la « Planification Stratégique » et son importance La planification stratégique est un des modèles de savoir-être professionnels. C’est un processus structuré et organisé qui permet à une entreprise de définir sa stratégie ou sa direction et de prendre des décisions sur l’allocation de ses ressources pour poursuivre cette stratégie. C’est un outil de gestion du

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soft skill Esprit d'innovation

Des questions pertinentes pour évaluer la soft skill Esprit d’innovation

Lors d’un entretien d’embauche, il est essentiel de poser des questions pertinentes pour évaluer la capacité d’innovation d’un candidat. La soft skill « Esprit d’innovation » est un des cas de compétences douces recherché par de nombreuses entreprises, car elle reflète la disposition d’une personne à apporter des nouvelles idées, à penser de manière créative et à

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soft skill Pensée digitale

Comment découvrir si un candidat possède la soft skill Pensée digitale ?

Les compétences numériques sont devenues essentielles dans le monde du travail, en particulier avec la transformation digitale croissante. La pensée digitale est un des échantillons d’habiletés sociales qui permet aux individus de comprendre et d’utiliser efficacement les technologies numériques pour résoudre des problèmes et atteindre leurs objectifs. Lors d’un entretien d’embauche, il est important de

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