Nom de l’auteur/autrice :Manon

Aujourd’hui, seulement 6 % des ouvriers choisissent de se former, et c’est 25% chez les cadres. Alors que 50% des métiers sont amenés à changer dans les 10 prochaines années (Source : Ministère du travail, de la santé et des solidarités). C’est la raison pour laquelle, la capacité d’apprentissage continu est une soft skill très […]

Saviez-vous que la soft skill « Adaptation au stress » est devenue une compétence essentielle recherchée par de nombreux employeurs ? Surtout si le poste le nécessite, comme dans les professions médicales, dans la sécurité ou dans les relations avec le public, mais également dans des contextes d’entreprise en constante évolution comme les start-up en entreprises de

Avez-vous déjà été confronté à une situation où vous deviez prendre une décision difficile ? Une décision qui pourrait avoir un impact significatif sur votre vie ou votre carrière ? Prendre des décisions n’est pas toujours facile. Cela peut être stressant, rempli d’incertitude et vous pouvez vous demander si vous faites le bon choix. Mais

Avez-vous déjà remarqué que certaines personnes sont capables de prendre du recul et de voir la situation dans son ensemble, tandis que d’autres se perdent dans les détails ? Vous vous demandez peut-être comment évaluer cette compétence lors d’un entretien professionnel. Dans cet article, nous explorons l’importance de la soft skill « Vision globale » en entreprise

Cher lecteur, combien de fois avez-vous été confronté à des conflits au travail ? Ces situations peuvent provoquer du stress, de l’anxiété et perturber notre équilibre professionnel. Parmi les exemples de qualités humaines, la résolution de conflits est une compétence essentielle dans le milieu professionnel, car elle permet de préserver un environnement harmonieux et de