Les article de cette section se concentrent sur l’utilisation des ATS pour renforcer et promouvoir la marque employeur. Elle examine comment les fonctionnalités des logiciels de recrutement peuvent être exploitées pour améliorer l’image de l’entreprise auprès des candidats, depuis la rédaction des offres d’emploi jusqu’à la communication tout au long du processus de recrutement.
Optimiser les descriptions de poste dans votre ATS est fondamental pour refléter une image forte de votre marque employeur. Dans un marché de l’emploi compétitif, les descriptions de poste servent de première impression aux candidats potentiels. En alignant vos annonces sur les valeurs et l’identité de votre entreprise, vous attirez des talents qui partagent vos […]
L’automatisation sans âme appartient au passé, et dans le monde du recrutement aujourd’hui, personnaliser vos modèles d’e-mails au sein de votre ATS devient indispensable. La personnalisation des modèles d’emails renforce votre marque employeur en créant une connexion authentique avec vos candidats. Chaque contact avec un candidat est une opportunité de mettre en avant les valeurs
Personnaliser les emails de votre ATS pour renforcer votre marque employeur Read More »
