Illustration de personnes travaillant dans une entreprise , des collaborateurs et des postes de travail. Symbolique du travail RH en recrutement

Comment intégrer un ATS avec un SIRH existant : Guide clair et efficace

Intégrer un système de suivi des candidatures (ATS) avec un système d’information des ressources humaines (SIRH) existant peut transformer la gestion des ressources humaines en optimisant et en automatisant les processus. Cela permet une synergie où les informations de recrutement sont directement liées aux données RH, améliorant ainsi l’efficacité globale. Pour réussir cette intégration, il […]

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