KPI recrutement : les indicateurs pour optimiser votre stratégie d’embauche

Le recrutement est un processus vital pour toute entreprise qui cherche à se développer et à prospérer. Cependant, pour que ce processus soit efficace, il faut le mesurer et l’optimiser. C’est là que les indicateurs clés de performance (KPI) entrent en jeu. Les KPI du recrutement sont des mesures quantitatives qui aident les entreprises à évaluer l’efficacité de leurs efforts de recrutement. Ces indicateurs peuvent inclure le temps nécessaire pour pourvoir un poste, le coût par embauche, la qualité des candidats et bien d’autres facteurs.