Fonctionnalités d’un ATS

Cette série d’articles est dédiée à l’exploration des rouages et les avantages d’un système de suivi des candidats, plus communément connu sous l’acronyme ATS.

Elle détaille le fonctionnalités actuelles ou futures d’un ATS.

gestion entretiens ATS

Planification des entretiens avec un ATS : centralisez vos rendez-vous RH

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Et si vous pouviez réduire de 50% le temps perdu à planifier des entretiens ? Cette question dérangeante révèle un défi majeur pour les DRH : l’organisation chronophage des processus de recrutement. Alors que les talents se font rares, chaque minute compte pour attirer et retenir les meilleurs profils. Imaginez un outil qui synchronise automatiquement […]

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Un bureau encombré avec des piles de Curriculum Vitae, deux écrans affichant des documents, un clavier et une souris laisse entrevoir un espace de travail efficace où un ATS automatise le tri des CV, garantissant qu'aucun CV ne passe inaperçu.

Comment un ATS automatise-t-il le tri des CV : Guide Pratique et Avantages

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L’utilisation d’un ATS (Applicant Tracking System) révolutionne le processus de tri des CV en automatisant et optimisant la sélection des candidats. Ce logiciel réduit considérablement le temps passé à trier manuellement les CV en appliquant des critères prédéfinis, ce qui facilite le ciblage des candidats les plus pertinents. Cet outil indispensable devient de plus en

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Illustration d'un espace de travail numérique organisé affichant un grand écran avec plusieurs fenêtres d'application et documents superposés, comportant des graphiques, du texte et des icônes sur un fond vert, intégrant de manière transparente une CVthèque intégrée dans un ATS pour un recrutement simplifié.

Avantages d’une CVthèque intégrée dans un logiciel de recrutement : Optimisation et Efficacité

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L’intégration d’une CVthèque dans un logiciel de recrutement est un atout majeur pour toutes les entreprises cherchant à optimiser leur processus de recrutement. Elle centralise les informations sur les candidats, permettant ainsi aux recruteurs de gagner du temps et d’identifier plus efficacement les talents adaptés à leurs besoins. En simplifiant l’accès à une base de

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Un espace de travail avec un grand écran et un ordinateur portable affichant le site emploi de l'entreprise élaboré grâce au site carrière d'un ATS

Comment personnaliser un site carrière avec un ATS ?

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La personnalisation de votre site carrière est décisive pour attirer les bons candidats et refléter la culture d’entreprise de votre organisation. Grâce à un système de suivi des candidats (ATS), vous pouvez créer un site carrière qui non seulement met en valeur votre marque, mais qui engage également les candidats de manière efficace. En utilisant

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