Meilleures pratiques ATS

Optimiser les mots-clés dans un logiciel de recrutement (ATS) est nécessaire pour assurer un filtrage efficace des CV. L’identification des bons mots-clés est un point important pour que votre ATS sélectionne les candidats les plus pertinents. En sélectionnant soigneusement ces termes, vous augmentez les chances de repérer des candidats avec les compétences et expériences désirées. […]

Utiliser les données de votre système de suivi des candidatures (ATS) peut transformer la façon dont vous créez vos descriptions de poste. Ces données riches en informations sont souvent sous-utilisées, mais elles peuvent fournir un aperçu précieux pour attirer les candidats idéaux. En vous appuyant sur les données recueillies, vous pouvez personnaliser vos descriptions de

L’optimisation du temps de traitement des candidatures est décisive pour tout service de recrutement souhaitant attirer et retenir les talents les plus précieux. Avec la bonne stratégie, votre logiciel de recrutement peut vous permettre de réduire considérablement ce temps de traitement. L’automatisation des tâches répétitives vous procure une efficacité accrue. De plus, elle permet de