Impact d’un ATS sur le temps moyen de recrutement
L’utilisation systématique d’un ATS (logiciel de recrutement) offre une perspective novatrice sur la gestion des recrutements. Cet outil puissant aide les entreprises à rationaliser leurs processus, garantissant ainsi une meilleure efficacité dans la sélection et l’embauche de talents. L’impact direct d’un ATS réside dans sa capacité à réduire le délai moyen de recrutement, un indicateur […]
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