Gestion des compétences : définition, enjeux et outils
La gestion des compétences est un élément essentiel pour le développement et la croissance d’une entreprise. Elle consiste à identifier, évaluer, développer et gérer les compétences des collaborateurs afin de les aligner sur les besoins de l’entreprise. Dans cet article, nous allons définir la gestion des compétences, discuter de son importance, présenter les outils utilisés et explorer les tendances actuelles dans ce domaine.
Tout savoir sur la QVT (qualité de vie au travail) : les 6 dimensions
L’amélioration de la qualité de vie au travail (QVT) est un sujet essentiel dont les entreprises doivent tenir compte pour assurer le bien-être de leurs employés. Il est également important de noter que la QVT ne se limite pas seulement à la santé au travail, mais englobe également le contenu du travail et les conditions de travail.
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